御母衣建設株式会社のSDGsの取り組みについてです。企業としてより一層成長していけるよう、社員一丸となりSDGsの目標に向けて目指す事と致しました。

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御母衣建設株式会社のSDGs宣言

御母衣建設株式会社は、土木・建設を主な業務としていますが、いざという時には地域社会の安全、 安心を第一に考え、日頃より緊急・応急復旧に速やかに臨むべく訓練や備えをしています。また、積雪時に は昼夜を問わず社員一丸となって除雪、排雪に取り組んでいます。

 

地域の皆様のために身を捧げ努力すること支援することが使命であり生き甲斐であると考えていますが、そんな私たちにも苦しみや悩みはたくさんあります。 中でも一番頭を痛めている問題はやはり担い手不足であります。

 

建設や土木に関する知 識、技術、技能を引き継いでくれる若者がいないのです。私たちはその問題から目をそらす事なく真摯に向き合っていきます。
報酬・働き方改革・ワークライフバランスや労働条件、職場環境整備等、改善すべきは改善し、若者の建設業に対する信頼を勝ち得て参りたいと日々努力を重ねて参ります。

 

SDGsの考え方である、 精神的な豊かさや価値観が合う生き方、共感社会になっていくという動きを理解して、トータルでまちづくりする事が必要となります。 建設業はインフラ整備、交通や防災、更には環境、エネルギーといった人々の暮らしに大きく深くかかわりこれを担っている業界。まさにSDGsのあらゆる局面に関与しています。いつも安心・安全・快適な住まいづくり、 未来につなぐ街づくりに貢献しています。

 

一人一人が本気でSDGsを企業行動につなげ、お客様や地域から信頼され、持続可能な地域社会の創造に貢献できるように尽力していきます。

 

御母衣建設株式会社は、SDGsを社会貢献の一つと考えるのではなく、
「地域で一致団結し確実な協会活動を行うこと=SDGsの目標達成」
と考えています。

御母衣建設株式会社のSDGs宣言

  • SDGsとは?
  • 貧困をなくそう

    1.貧困をなくそう

    あらゆる場所で、あらゆる形態の質困に終止符を打つ

    飢餓をゼロに

    2.飢餓をゼロに

    飢銀に終止符を打ち、食料の安定確保と栄養状態の改善を達成するとともに、持統可能な農業を推進する

    すべての人に健康と福祉を

    3.すべての人に健康と福祉を

    あらゆる年齢のすべての人の健康的な生活を確保し、福祉を推進する

  • 質の高い教育をみんなに

    4.質の高い教育をみんなに

    ずべての人に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する

  • ジェンダー平等を実現しよう

    5.ジェンダー平等を実現しよう

    ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る

  • 安全な水とトイレを世界中に

    6.安全な水とトイレを世界中に

    すべての人に水と衛生へのアクセスと持続可能な管理を確保する

  • エネルギーをみんなにそしてクリーンに

    7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに

    すべての人々に手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネルギーへのアクセスを確保する

  • 働きがいも経済成長も

    8.働きがいも経済成長も

    すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全屋用およびディーセント·ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)を推進する

  • 産業と技術革新の基盤をつくろう

    9.産業と技術革新の基盤をつくろう

    強钢なインフラを整備し、包摂的で持続可能な産業化を推進するとともに、技術革新の拡大を図る

  • 人や国の不平等をなくそう

    10.人や国の不平等をなくそう

    国内および国家間の格差を是正する

  • 住み続けられるまちづくりを

    11.住み続けられるまちづくりを

    都市と人間の居住地を包摂的、安全、強靱かつ持続可能にする

  • つくる責任 つかう責任

    12.つくる責任 つかう責任

    持続可能な消費と生産のパターンを確保する

  • 気候変動に具体的な対策を

    13.気候変動に具体的な対策を

    気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策を取る

  • 海の豊かさを守ろう

    14.海の豊かさを守ろう

    海洋と海洋資源を持続可能な開発に向けて保全し、持続可能な形で利用する

  • 陸の豊かさも守ろう

    15.陸の豊かさも守ろう

    陸上生態系の保護、回復および持続可能な利用の推進、森林の持続可能な管理、砂漠化への対処、土地劣化の阻止および逆転、ならびに生物多様性横失の阻止を図る

  • 平和と公正をすべての人に

    16.平和と公正をすべての人に

    持続可能な開発に向けて平和で包摂的な社会を推進し、すべての人に司法へのアクセスを提供するとともに、あらゆるレベルにおいて効集的で責任ある包概的な制度を構築する

  • パートナーシップで目標を達成しよう

    17.パートナーシップで目標を達成しよう

    持統可能な開発に向けて実施手段を強化し、グローバル·バートナーシップを活性化する

SDGs(持続可能な開発目標)

・持続可能な開発目標(SDGs(エス·ディー·ジーズ))とは、2015年9月の国連サミットで採択された持続可能でよりよい 世界を実現するための国際目標です。

・17のゴール·169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残されない(no one will be left behind)」ことを 誓っています。

・目標を達成するためには、私たち一人ひとりが身の回りの社会問題や環境問題などの様々な課題を「自分ごと」として捉え、 積極的に行動すろことが大切です。

SDGs Weddingcake体系に基づく建設主要施策

県民·企業との持続可能な建設産業の実現

17.県民·企業との持続可能な建設産業の実現

経 済
  • 技術者、担い手の確保

    8.技術者、担い手の確保

  • ICT施工・DX化

    9.ICT施工・DX化

  • 外国人労働者の受け入れ・労働環境の改善

    10.外国人労働者の受け入れ・労働環境の改善

  • 県産材活用、新たな産業創出

    12.県産材活用、新たな産業創出

社 会
  • 国土強靱化・要望・復旧

    1.国土強靱化・予防・復旧

  • 森林の保全・予防・復旧

    2.森林の保全・予防・復旧

  • 森林空間を生かした健康づくり

    3.森林空間を生かした健康づくり

  • 環境教育

    4.環境教育

  • 女性就業者の確保

    5.女性就業者の確保

  • 再生可能エネルギー利用

    7.再生可能エネルギー利用

  • 災害復旧

    11.災害復旧

  • 岐阜県証明材コンプライアンス

    16.岐阜県証明材コンプライアンス

環 境
  • 水源涵養·快適トイレ

    6.水源涵養·快適トイレ

  • 炭素貯蔵、CO2削減、気候変動

    13.炭素貯蔵、CO2削減、気候変動

  • 豊かな海づくり·持続可能な取り組み

    14.豊かな海づくり·持続可能な取り組み

  • 森林保全·生態系配慮·生物多様性·グリーンインフラ

    15.森林保全·生態系配慮·生物多様性·グリーンインフラ

SDGsと御母衣建設株式会社の関係


 

貧困をなくそう

1.貧困をなくそう

国土強化·被災地支援

森林の保全、災害の予防·復旧 被災地への支援、寄附活動 人事評価と適正な賃金の支払い


 

飢餓をゼロに

2.飢餓をゼロに

持続的な形の食糧生産、食品ロス削減

森林保全、山地災害の予防·復旧 学校給食支援や寄附活動


 

すべての人に健康と福祉を

3.すべての人に健康と福祉を

健康增進

社員全員の健康増進による快適な職場づくり


 

質の高い教育をみんなに

4.質の高い教育をみんなに

森林環境教育、建設キャリアアップシステムの構築

社員の教育、子供達の教育、支援、出前授業 ぎふ建設人材育成リーディング企業


 

ジェンダー平等を実現しよう

5.ジェンダー平等を実現しよう

女性参画の促進、男性の育休、女性役員の増加

社員の教育、子供達の教育、支援、出前授業 ぎふ建設人材育成リーディング企業


 

安全な水とトイレを世界中に

6.安全な水とトイレを世界中に

水を育む、快適トイレの設置

水源林、森林の整備による水源涵養機能の増進 男女別快適トイレの設置


 

エネルギーをみんなにそしてクリーンに

7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに

再生可能エネルギー ISO14001取得

木質バイオマスエネルギーの利用促進 廃棄物の適正な処理 ISO14001取得


 

働きがいも経済成長も

8.働きがいも経済成長も

雇用創出、働き方改革 ワーク·ライフ·パランス

技術者の確保·育成、ICT施工の推進 ワーク·ライフ·バランス 健康経営の推迫


 

産業と技術革新の基盤をつくろう

9.産業と技術革新の基盤をつくろう

イノベーション インフラの強靱化

ICT施工や新技術の植極的な推進 耐震技術の向上 ISO9001取得


 

人や国の不平等をなくそう

10.人や国の不平等をなくそう

外国人労働者、障害者の受入れ

男女·年齢·学歴不平等なく継続的に働ける職場環境づくり 定年延長


 

住み続けられるまちづくりを

11.住み続けられるまちづくりを

地域の活性化 災害に強い街づくり

山村地域の活性化、サテライトオフィス、持続可能な経営 災害復旧 BCP活動


 

つくる責任 使う責任

12.つくる責任 使う責任

持続な生産·消費形態、新産業の創出

県産材の利用促進、森林サービス産業の創出·育成 排出ガス対策型建設機械の推進


 

気候変動に具体的な対策を

13.気候変動に具体的な対策を

気候変動の緩和

木材の利用促進、木質パイオマスエネルギーの利用促進 災害対策 環境に配慮した車両


 

海の豊かさを守ろう

14.海の豊かさを守ろう

豊かな海づくり

森林の保全、持続可能な森林経営 ブラスチック製品の削減


 

陸の豊かさも守ろう

15.陸の豊かさも守ろう

生物多様性

持続可能な森林経営 ビオトープの整備 グリーンインフラの推進 ISO14001取得


 

平和と公正をすべての人に

16.平和と公正をすべての人に

コンプライアンス意識の促進

森林認証(FSC)、岐阜証明材推進制度 調達における公正な取引 交通安全活動


 

パートナーシップで目標を達成しよう

17.パートナーシップで目標を達成しよう

パートナーシップによる地域一体となった取り組み

県民、企業、学校との協働による森林づくり、様々な災害協定等と社会奉仕活動の推進